Шесть вопросов о привлечении к работе в выходные дни

1. Необходимо ли получить согласие работника на работу в выходной день?

2. Как компенсировать работу в выходной день, если стороны пришли к согласию о привлечении к работе в выходной и работник фактически уже отработал, но не оговорили форму компенсации?

3. Сколько часов необходимо отражать в табеле учета рабочего времени при привлечении к работе в выходной день, в т.ч. в предпраздничный выходной день?

4. Предоставляется ли перерыв для отдыха и питания при работе в выходной день?

5. Как компенсируется работа в выходной день в количестве 1–2 ч, если стороны изначально пришли к соглашению о компенсации работы в выходной день в форме предоставления дополнительного неоплачиваемого дня отдыха (выходного дня)?

6. Как компенсируется работа при привлечении к работе в выходной день для работы в ночную смену с 22:00 до 06:00?

Подписчики журнала доверяют нашей информации и грамотно обосновывают свои решения в работе.

Материалы готовятся в тесном сотрудничестве со специалистами Минтруда, ФСЗН, Белгосстраха и практикующими аудиторами. Каждая статья подкреплена ссылками на нормативные документы.

Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, если работник отработал менее полугода в организации: примеры из практики
Больничные с 1 января 2024 года: какие изменения в расчетах ждут работников-совместителей
Чтобы подготовить детей к школе, выплачиваем материальную помощь: рассмотрим бухучет и «зарплатные» налоги
Срок выплаты зарплаты приходится на выходной день (субботу). А можно ли выплачивать уже с четверга?
Работник отсутствует на работе, не отвечает на звонки, коллеги ничего не знают о причинах его отсутствия: начисляем зарплату и табелируем

При подписке вы можете попросить такие подтверждающие документы как: счет-оригинал, договор, доверенности руководителя и заместителя отдела, свидетельство о государственной регистрации организации, свидетельство о государственной регистрации средства массовой информации, абонемент на подписку.

Если вам необходимы оригиналы документов (счет-фактура или договор), звоните по тел. 8 (017) 356-02-99. Наши сотрудники оперативно отправят их удобным для вас способом.

Шесть вопросов о привлечении к работе в выходные дни

О журнале в цифрах

Чем вам поможет журнал в работе

Вы получите материалы только для бухгалтеров по зарплате.

Вы быстро разберетесь даже в сложной ситуации.

Легко вникнете в суть новых правил расчетов.

Подписчики журнала доверяют нашей информации и грамотно обосновывают свои решения в работе.

Будете в курсе последних изменений законодательства и с легкостью освоитесь в новых условиях.

Вы можете бесплатно проконсультироваться по всем материалам журнала.

Подробнее о журнале в формате видео

Пролистать журнал

ТОП-5 актуальных тем месяца по мнению наших читателей:

Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, если работник отработал менее полугода в организации: примеры из практики

Больничные с 1 января 2024 года: какие изменения в расчетах ждут работников-совместителей

Чтобы подготовить детей к школе, выплачиваем материальную помощь: рассмотрим бухучет и «зарплатные» налоги

Срок выплаты зарплаты приходится на выходной день (субботу). А можно ли выплачивать уже с четверга?

Работник отсутствует на работе, не отвечает на звонки, коллеги ничего не знают о причинах его отсутствия: начисляем зарплату и табелируем

Подписка на журнал "Главный Бухгалтер. Зарплата"

Шесть вопросов о привлечении к работе в выходные дни

О журнале в цифрах

Чем вам поможет журнал в работе

Вы получите материалы только для бухгалтеров по зарплате.

Вы быстро разберетесь даже в сложной ситуации.

Легко вникнете в суть новых правил расчетов.

Подписчики журнала доверяют нашей информации и грамотно обосновывают свои решения в работе.

Будете в курсе последних изменений законодательства и с легкостью освоитесь в новых условиях.

Вы можете бесплатно проконсультироваться по всем материалам журнала.

Подробнее о журнале в формате видео

Пролистать журнал

ТОП-5 актуальных тем месяца по мнению наших читателей:

Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, если работник отработал менее полугода в организации: примеры из практики

Больничные с 1 января 2024 года: какие изменения в расчетах ждут работников-совместителей

Чтобы подготовить детей к школе, выплачиваем материальную помощь: рассмотрим бухучет и «зарплатные» налоги

Срок выплаты зарплаты приходится на выходной день (субботу). А можно ли выплачивать уже с четверга?

Работник отсутствует на работе, не отвечает на звонки, коллеги ничего не знают о причинах его отсутствия: начисляем зарплату и табелируем

Подписка на журнал "Главный Бухгалтер. Зарплата"

Политика конфиденциальности

Данный сайт использует Cookie